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会上,夏玫一改昨天的风格,没有用严厉的语言,而是换了一种询问式的方式,让在座原本紧张抵触的主管们,突然间好像松了一口气一样,一一将本部门近期的工作情况、工作业绩和存在问题进行了汇报。
但是夏玫并不想就这样放过他们。虽然各部门都做了准备,但是他们对基本情况汇报都大同小异,基本上就是避重就轻,报喜不报忧这样的形式。可夏玫要的,偏偏是真实情况。
于是,在各部门汇报完毕之后,夏玫告诉他们,下午,她要亲自,对每个部门一一进行质询。这下大家都慌了神。会议室里有一阵***乱。
“咳咳。”欧阳瑾清了清嗓子,让大家把注意力都集中过来,“这样啊,大家听我说一句。”
所有人都把注意力集中在了欧阳瑾的身上。夏玫也用期待的眼神看着他,想看他怎么帮她把局面稳住。
“是这样,夏主管来我们这里考察呢,并不仅仅是要把我们的问题上报给美国总公司的,更主要的是,她要帮助我们找到问题,并解决问题。如果我们的问题解决了,那么公司也能更好地发展不是吗?所以啊,大家不用担心,只是基本的一些问题罢了。”
底下还是有一些窃窃私语的声音。
欧阳瑾索性起身,示意大家安静:“这样,我反正下午也没有具体工作,我陪着大家一一接受夏主管的质询,这样大家也不会太紧张。”
说完,欧阳瑾看了夏玫一眼,夏玫会意地起身:“大家放心,只是一般质询,不会超过业务范畴。”
于是,下午,两人一唱一和地把每个部门的主管都“审问”了一遍,如果不是欧阳瑾替夏玫控制时间,恐怕夏玫一定要打破砂锅问到底,光一个部门就能问一下午。
到了下班时间,夏玫和欧阳瑾终于问完了最后一个部门。欧阳瑾把会议室的门关上,然后重重地坐在了椅子里,喘了口气:“夏主管,我真是佩服你佩服地物体投地……你问问题怎么能这么深刻呢?字字问在点子上,你看把这群员工吓得,都找不到北了。”
“你这是夸我,还是骂我呢?”夏玫白了欧阳瑾一眼,转头整理手中的资料。
不过,她好像又想起来了什么,于是突然抬头:“对了,其实我也挺傻的。你是这家公司的副总,其实这些问题,我问你不就行了吗?干嘛还大费周章地找这些人谈半天呢?”
“夏主管……我要是能像你一样这么犀利的提问并掌握这些情况的话,恐怕美国总部就不用派你过来了。你说对不对?”欧阳瑾反问。
夏玫笑了笑,点点头:“你说得有道理。”
“不过,我早就看出来了,这次总公司派你来,不同寻常。我们亚太公司这边,恐怕要有大变故了。”欧阳瑾... -->>
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